Gebiedsregisseur Warmte

  • Utrecht, Nederland

Gebiedsregisseur Warmte

Omschrijving

Kijk jij met een juridische, bestuurlijke of politieke bril naar de warmtetransitie? Kun je sturing geven aan lange, moeilijk te voorspellen processen met stakeholders? En overzie je het geheel, waardoor je de regie altijd in handen houdt?


Pak dan deze kans om de warmtetransitie te versnellen als 'Gebiedsregisseur Warmte’!


Bij Greenvis ben jij verantwoordelijk voor het begeleiden van bestuurlijke, politieke en ambtelijke proces bij overheden. Je overziet het hele proces: van visie tot aanbesteding, van inkoopstrategie tot contracteren. Daarbij houd je het draagvlak creëren bij inwoners scherp in het vizier. Je bent organisatiebewust en weet wat er leeft bij gemeenten en provincies. De wens van alle partijen kun je eenvoudig achterhalen en vertalen naar papier. Daarvoor breng jij een goed luisterend oor, inlevingsvermogen en het vermogen om abstractie aan te brengen als dat het proces versnelt. Bijvoorbeeld om de techniek te ontstijgen, opdrachten te verkavelen of een analyse te visualiseren. Je brengt alle betrokken partijen bij elkaar met je uitstekende advies- en communicatievaardigheden. Je bent analytisch en hebt strategische visie. Je bent succesvol als een warmtenet daadwerkelijk gebouwd en geëxploiteerd wordt.


Binnen Greenvis ben je verantwoordelijk voor de verbetering van onze jonge aanbestedingspropositie. Je neemt daarbij je enthousiaste collega’s mee in het bestuurlijke en politieke proces. Je neemt het initiatief, bent besluitvaardig en overtuigend. Je kunt goed zelfstandig werken en hebt een groot doorzettingsvermogen. Samen met een team zet jij je in om ideeën tot uitvoer te brengen. Je bent commercieel, klantgericht en integer.

Vereisten

De ideale ‘Gebiedsregisseur’ brengt het volgende mee:

  • Ervaring met bestuurlijke, politieke en ambtelijke processen;
  • Ervaring met het opstellen en uitvoeren van (Europese) aanbestedingen
  • Ervaring met ontwikkelprojecten m.b.t. infrastructuur of vastgoed;
  • Ervaring met leidinggeven en/of het opereren op directie- & RvB-niveau;
  • Kennis van/ervaring met het risicomanagement en het opstellen van businesscases;
  • Kennis van/ervaring met het opstellen van inkoopstrategieën en businesscases;
  • Kennis van het opzetten van een regie-/projectorganisatie;
  • Ervaring met het opstellen van een LOI/SOK en het uitvoeren van contractonderhandelingen
  • Een netwerk in de wereld van duurzame warmte en koude (is een pré).

Greenvis: je nieuwe werkgever?

Werken bij Greenvis betekent jezelf ontwikkelen in een omgeving met veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief. Je werkt in een gedreven en vakbekwaam met een duidelijke missie: duurzame warmte beschikbaar maken voor iedereen. We krijgen een kick als het resultaat de verwachting van de klant overtreft.

Het team bestaat uit vaste medewerkers met uiteenlopende expertises en een handvol externe specialisten. We brengen vraag en aanbod van warmte en koude bijeen op een manier die voordeel biedt voor alle belanghebbenden. Voor gerenommeerde klanten in binnen- en buitenland is Greenvis dé partij voor het ontwikkelen van slimme, duurzame warmtenetten. Jouw werkzaamheden zijn flexibel in te plannen, waarbij het resultaat telt.

 

Greenvis biedt (o.a.):

  • Een uitdagende job bij een toonaangevend adviesbureau
  • Intern ondernemerschap in een omgeving die jouw prestaties waardeert
  • De vrijheid om creatief te denken en je eigen ideeën een stap verder te brengen
  • Een uitstekend en georganiseerd netwerk in de warmtesector
  • Een marktconform salaris bij een fulltime dienstverband (40 uur)
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vaste aanstelling
  • Een Android smartphone
  • Interne vakopleidingen & een vrij te besteden opleidingsbudget
  • 25 vakantiedagen
  • De rust van Het Nieuwe Werken
  • Dagelijks nieuwe energie in de vorm van een goed verzorgde lunch